Innovative HR Practices of Construction Companies within the Entrepreneurial Ecosystem of Post-War Ukraine: Imperatives of Sustainable Development
Анотація
Інноваційні HR-практики будівельних компаній у системі підприємницької екосистеми повоєнної України: імперативи сталого розвитку Анотація.У статті здійснено теоретичне узагальнення та обґрунтовано підходи до впровадження інноваційних HR-практик у діяльність будівельних компаній в умовах повоєнного відновлення України.Визначено, що сучасна будівельна галузь трансформується у ключовий вузол підприємницької екосистеми, виконуючи функцію інтегратора ресурсів, інновацій та людського капіталу.Доведено, що традиційні методи управління персоналом в умовах високої невизначеності та кадрового дефіциту поступаються місцем концепції HRM 5.0, яка базується на синергії цифровізації та людиноцентричності.Розроблено концептуальну модель інтеграції інноваційних HR-практик (рекрутинг, навчання, утримання персоналу) у будівельну екосистему.Модель демонструє механізм трансформації зовнішніх чинників (державного регулювання, міжнародних інвестицій, освітніх хабів) у внутрішні управлінські рішення, спрямовані на досягнення імперативів сталого розвитку.Особливу увагу приділено впровадженню технологій штучного інтелекту, BIMмоделювання та VR-симуляцій у HR
Класифікація
Ідентифікатори
Рецензії (0)
Написати рецензіюРецензій ще немає. Будьте першим!
Схожі роботи
VIRTUAL ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF IT COMPANY: MARKETING AND MANAGEMENT ASPECTS
Схоже за: Labor Market and Education · Business and Economic Development · Economic and Business Development Strategies
THEORETICAL BASIS OF STRATEGIC ADAPTATION OF THE MANAGEMENT SYSTEM OF TOURIST ENTERPRISES TO THE TRANSFORMATION PROCESSES OF THE EXTERNAL ENVIRONMENT
Схоже за: Labor Market and Education · Business and Economic Development · Economic and Business Development Strategies
CLUSTER ANALYSIS OF FACTORS INFLUENCING THE RATIONALITY OF ENTERPRISE POTENTIAL MANAGEMENT
Схоже за: Labor Market and Education · Business and Economic Development · Economic and Business Development Strategies
Development of mutual relations between agricultural universities and business structures based on trust as a tool for increasing competitiveness
Схоже за: Labor Market and Education · Business and Economic Development · Economic and Business Development Strategies
Brand as a tool of globalization
Схоже за: Labor Market and Education · Business and Economic Development · Economic and Business Development Strategies
MANAGEMENT OF LABOR MOTIVATION ON ENTERPRISES OF SANATORIUM-RESORT COMPLEX
Схоже за: Labor Market and Education · Business and Economic Development · Economic and Business Development Strategies