Тестовий режим. Платформа працює в режимі випробування: частина можливостей ще незавершена, дані можуть змінюватися, а окремі сторінки — виглядати або рахуватися неточно. Як читати показники · Якщо профіль стосується вас
SciNodus
СтаттяЗовнішня публікація🌐 Ukrainian

Peculiarities of the human resources development in state authorities of Ukraine

Тетяна БалановськаOksana HavryshKrystyna DramaretskaORCIDBarbara Wyrzykowska

Анотація

The article highlights the essence of the concept of human resource professional development. The quantitative and qualitative composition of employees of state authorities of Ukraine, forms of professional training of civil servants, online services for training within the framework of self-education, as well as general and special programs for improving the qualifications of civil servants were considered. The peculiarities of drawing up and implementing an individual professional development program of a civil servant, which records individual needs in professional training, and is a tool for planning the professional development of a civil servant have been studied. The results of an online survey of the National Agency of Ukraine on Civil Service are presented, which allowed us to find out how public servants assess the prerequisites for professional growth. It has been established that in modern conditions, it is important to use innovative approaches to personnel training in state authorities.

Класифікація

Ідентифікатори

Рецензій ще немає. Будьте першим!

Коментарі до статті

Коментарів ще немає

Увійдіть щоб залишити коментар

Схожі роботи

ГНУЧКІ МЕТОДИ ТА УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМІ ПРОЄКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

Схоже за: Labor Market and Education · Economic and Business Development Strategies · Legal Studies and Reforms

TRANSFORMATION OF PERSONNEL MANAGEMENT MECHANISM IN CONDITIONS OF ENVIRONMENTAL INSTABILITY

Схоже за: Labor Market and Education · Economic and Business Development Strategies · Legal Studies and Reforms

ТРАНСФОРМАЦІЯ КОНЦЕПЦІЙ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ: ВІД ЛОКАЛЬНИХ ТЕОРІЙ ДО СУЧАСНОГО ДІДЖИТАЛЬНОГО ПІДХОДУ В УПРАВЛІННІ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ

Схоже за: Labor Market and Education · Economic and Business Development Strategies · Legal Studies and Reforms

ВПРОВАДЖЕННЯ СУЧАСНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Схоже за: Labor Market and Education · Economic and Business Development Strategies · Legal Studies and Reforms

ВИКОРИСТАННЯ ПРИНЦИПІВ AGILE-МЕНЕДЖМЕНТУ ПРИ ЕКСПЕРТИЗІ ПРОЄКТІВ ТА УПРАВЛІННІ ЕФЕКТИВНИМИ КОМАНДАМИ

Схоже за: Labor Market and Education · Economic and Business Development Strategies · Legal Studies and Reforms

Методи організації роботи персоналу підприємств в сучасних умовах

Схоже за: Labor Market and Education · Economic and Business Development Strategies · Legal Studies and Reforms