СтаттяЗовнішня публікація1 січня 2020 р.

INNOVATIVE APPROACH TO PRIORITIZING THE TOOLS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE ENTERPRISE'S DEVELOPMENT

Vladimir TsipurindaIgor Pidkaminniy

Анотація

АНОТАЦІЯДосліджено інноваційний підхід до визначення пріоритетів та інструментів кадрового менеджменту в інноваційному розвитку підприємства та проаналізовано його сучасні завдання і роль для організування безперервного процесу нарощування конкурентних переваг у всіх напрямах ресурсного забезпечення, впровадження нововведень.У статті пропонується інноваційний підхід до комплексного розуміння вирішення проблем підготовки керівних кадрів у системі управління та самоуправління для розвитку підприємства як відкритої системи, що взаємоузгоджено розвивається в сучасних умовах, а також пов'язані з цим комплексні завдання як упорядкованої специфічної сфери, яка націлена на вирішення певних завдань впровадження інноваційних технологій у

Класифікація

Домен

Social SciencesPhysical Sciences

Галузь

Economics, Econometrics and FinanceEnvironmental Science

Підгалузь

General Economics, Econometrics and FinanceManagement, Monitoring, Policy and LawEconomics and Econometrics

Тема

★Economic Issues in UkraineBusiness and Economic DevelopmentEconomic and Business Development Strategies

Ідентифікатори

DOI: 10.32840/2522-4263/2020-1-29

Рецензії (0)

Написати рецензію

Рецензій ще немає. Будьте першим!

Коментарі до статті

Коментарів ще немає

Увійдіть щоб залишити коментар