INTERNATIONAL HR AUDIT PRACTICE
Анотація
У статті розглянуто міжнародну практику провадження кадрового аудиту на прикладі різних країн. Проаналізовано еволюцію HR функції з моменту її виокремлення. Визначено напрями провадження кадрового аудиту на прикладі Strategic HR inc. (США). Виділено спільні напрями провадження кадрового аудиту з канадськими компаніями. Визначено основні елементи системи провадження кадрового аудиту у міжнародній практиці. Зазначено важливість регулярного проведення кадрового аудиту для роботодавця. Розглянуто приклади штрафних санкцій за порушення у сфері HR у міжнародній практиці. Визначено, що при правильному проведенні кадрового аудиту, має підвищитись ефективність розробки та провадження кадрової політики, процеси планування та роботи з персоналом. Діагностовано, що втрата одного працівника, як оцінюється, коштуватиме компанії 50-150% від заробітної плати втраченого працівника за час і гроші, витрачені на заміну цього працівника.
Класифікація
Ідентифікатори
Рецензії (0)
Написати рецензіюРецензій ще немає. Будьте першим!
Схожі роботи
THE MAIN TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF INDUSTRY 4.0 AND ITS IMPACT ON THE ECONOMIC SECURITY OF THE STATE: AN INTERNATIONAL ASPECT
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
COMPETITIVENESS OF THE ENTERPRISE IN THE CONDITIONS OF THE DIGITAL ECONOMY
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
WAYS OF SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE REGION
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
FINANCIAL STABILITY, FINANCIAL INSTABILITY AND FINANCIAL SUSTAINABILITY OF THE ECONOMY
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
FORMATION OF DIGITAL COMPETENCE OF CIVIL SERVANTS IN THE PROCESS OF PROFESSIONAL TRAINING
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
THE ANALYSIS OF FOREIGN EXPERIENCE TO IMPLEMENTATION ENERGY EFFICIENCY ON THE BASIS OF SMART GRID MODEL
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development