Організаційний механізм управління процесом гармонізації сталого господарювання в умовах зростання загроз і ризиків

Анотація

Мета роботи: подальший розвиток змістовності понять у сфері управління сталим розвитком, виявлення найвагоміших різноспрямованих факторів впливу на забезпечення сталого господарювання в умовах зростання загроз і ризиків та на результативність управління процесом гармонізації діяльності суб’єктів господарювання відповідно до Європейських вимог. Дизайн/Метод/Підхід дослідження: теоретичні (аналіз, синтез, узагальнення, порівняння), форсайт-технології та методи опрацьовані в межах теорії струн. Результати дослідження: запропоновано бінарну структуру, визначено зміст і специфічні функції організаційного механізму управління процесом гармонізації сталого господарювання в умовах зростання загроз і ризиків, що виконано за урахування чотирьох видів струнних взаємодій та їхньої сили й спрямованості. До його складу входять дуальні системоутворюючі регулятори чотири підмеханізми (структурно-функціональний, алармово-безпековий, резонансний та гравітаційний), які забезпечують синхронність функціонування усієї системи управління гармонізацією інтересів усіх суб’єктів за тріадою ключових принципів (генерування властивостей до гармонізації інтересів; управління та коригування властивостями системи сталого господарювання; гармонізації діяльності та збалансування) за рахунок використання специфічного бінарного управлінського інструментарію (функціональних організаційно-економічних засобів та методів, організаційно-економічних засобів та методів забезпечення й підтримки). Тип статті: дослідницька.

Класифікація

Ідентифікатори

Схожі роботи