FUZZY SET MODEL OF EVALUATING AND INCREASING EMPLOYER BRAND COMPETITIVENESS
Анотація
У статті представлено методичний підхід до оцінювання конкурентоспроможності бренду роботодавця на основі застосування інструментарію нечітко-множинної теорії. З цією метою запропоновано систему узагальнених та часткових атрибутів. У роботі застосовуються семирівнева терм-множина для лінгвістичного оцінювання та нечіткі методи багатокритерійного аналізу, зокрема Fuzzy SAW та Fuzzy TOPSIS. Для представлення лінгвістичних оцінок експертів використовуються нечіткі числа в триангулярній формі з трикутними функціями належності. Для практичного застосування запропонованого алгоритму модель реалізована у вигляді фреймворку в Excel. На основі одержаних нечітких значень рівня зовнішньої і внутрішньої оцінок конкурентоспроможності бренду роботодавця побудовано EIEBC-матрицю (External, Internal Employer Brand Competitiveness), яка дає змогу сформувати перелік стратегічних рекомендацій і заходів для посилення конкурентоспроможності бренду роботодавця. Для підвищення ефективності застосування запропонованого методичного підходу також розроблено сіткову PERT-модель (підхід вузол-робота). Методичний підхід може бути використано у стратегічному управлінні персоналом, у стратегічному плануванні діяльності підприємств.
Класифікація
Ідентифікатори
Рецензії (0)
Написати рецензіюРецензій ще немає. Будьте першим!
Схожі роботи
Compliance of the Quality of Educational Services Provided by Vocational Education Institutions With the Labor Market Demand in Qualified Staff Under Economic Crisis
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Economic and Business Development Strategies
PECULIARITIES OF THE ACTIVITIES OF THE RECRUITING AGENCIES IN THE UKRAINIAN LABOR MARKET
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Economic and Business Development Strategies
ECONOMIC EFFECTS OF TRADE AND MIGRATION IN THE CONTEXT OF INTERNATIONAL STRATIFICATION
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Economic and Business Development Strategies
Assessment of Competitiveness of Young Specialists with Economic Education in Ukrainian Labor Market
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Economic and Business Development Strategies
The Impact of Monetary and Non-Monetary Factors of Motivation on Employee Productivity
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Economic and Business Development Strategies
Determining the Financial Strategy of the Confectionery Industry Enterprise When Analyzing Its Financial Sustainability
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Economic and Business Development Strategies