THE ESSENCE OF BRANDING AND ITS ROLE IN ENTERPRISE COMPETITIVENESS
Анотація
У статті узагальнено зміст понять «бренд» та «брендинг». Сформульовано визначення поняття «бренд», як ресурсу підприємства, на основі якого реалізується функція впливу на цілісне сприйняття товару для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено стан підприємства до та після впровадження брендингу. Зокрема встановлено, що після впровадження брендингу на підприємстві: відбувається динамічне збільшення обсягів продажів; формується цільова аудиторія з лояльних покупців; збільшення ціни не має впливу на прихильність споживачів до бренда. Встановлено взаємозалежність інструментів та місце системи брендингу, починаючи з маркетингових досліджень та закінчуючи стимулюванням процесу прийняття рішення про покупку у споживачів, для забезпечення збільшення попиту на товар. Виділено основні інструменти брендингу, які повинні формувати переваги товарів на ринку, як ключового чинника забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Детально охарактеризовано такі інструменти брендингу як індивідуальність бренда, представлення бренда, соціальний брендинг, позиціонування бренда, бренд-нейм, бренд-імідж, соціалізація бренда, ребрединг. Доведено, що брендинг є одним з найважливіших ресурсів підприємства, що забезпечує його конкурентоспроможність за допомогою формування споживчої прихильності та лояльності. Встановлено, що ефективний брендинг на підприємстві здатний забезпечити цілий ряд конкурентних переваг: скорочення витрат на просування за рахунок пізнаваності бренда; збільшення прибутку за рахунок встановлення більш високих цін на товари або послуги; зміцнення корпоративного іміджу; спрощення просування на ринку нових товарів.
Класифікація
Ідентифікатори
Рецензії (0)
Написати рецензіюРецензій ще немає. Будьте першим!
Схожі роботи
Introduction of New Forms of Education in Modern Higher and Vocational Education and Training
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Education and Social Development in Ukraine
EFFICIENCY ASSESSMENT OF MANAGEMENT ACTIVITY OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTION MANAGER
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Education and Social Development in Ukraine
Standards of professional development of employees: international experience and current prospects in Ukraine
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Education and Social Development in Ukraine
Problematic issues of scientific and pedagogical workers’ working hours at higher education institutions with specific training conditions
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Education and Social Development in Ukraine
Features of forming an effective motivational mechanism at the enterprise
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Education and Social Development in Ukraine
PREPARATION OF FUTURE SOCIAL WORKERS UNDER HIGHER EDUCATION TO PREVENT TRAFFICKING
Схоже за: Labor Market and Education · Enterprise Management and Information Systems · Education and Social Development in Ukraine