MODELING OF THE PROCESSES OF ADAPTED FUNCTIONING OF OPERATING-PRODUCTION SYSTEM OF BUILD CLUSTER

Анотація

В статті пропонується нова організаційна структура об’єднання будівельних холдингів, так званий, будівельний кластер, яки би базувався на основі державно-приватного партнерства, акумулював сучасні тренди в трансінформації виробничих та організаційних структур, інвестиційної діяльності і поєднав в собі ряд характеристик таких організацій: девелоперської компанії, інвестиційої компанії, фінансової компанії та проектної компанії. Проаналізовано досвід вирішення задач організаційно-економічного моделювання розвитку підприємств. Описано принципи створення адаптивної системи управління потенціалом будівельного підприємства і будівельного кластеру. Наведено формальне описання ієрархічної моделі процесів функціонування будівельного кластеру, зокрема його операційно-продуктової системи. Сформована ієрархічна модель дає можливість визначати вплив суб’єктів на створення загальної цілі та сформувати певну систему цільових переваг. Виділені рівні впливу контролюючих груп в ієрархічній моделі управління та описані фактори, які здійснюють влив на процес змін для досягнення більшої конкурентоздатності, вартості та ефективності діяльності будівельного підприємства. Розглянуто принципи моделювання функціонування будівельного кластеру, в якому впроваджено систему адаптивного управління. Виявлено, що фактично система управління в цьому випадку зводиться до розрахунку відхилення системи показників фактичної від еталонної. Тоді, організаційні зміни, при побудові будівельного кластеру та на будівельному підприємстві, відповідно до такого опису мають відбуватися згідно з принципами мотиваційного та факторного аналізу, а саме: об’єктивні фактори (як вплив зовнішнього середовища) та суб’єктивні фактори. Сформульовано принципи визначення рівня впливу контролюючих груп у будівельному кластері.

Класифікація

Ідентифікатори

Схожі роботи