ПСИХОЛОГІЧНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ ФРІЛАНСЕРІВ

Анотація

Актуальність теми дослідження обумовлена тим, що останнім часом у суспільстві та у наукових колах активно обговорюються проблеми, пов'язані з великою напругою, що супроводжує виконання представниками певних професій своїх професійних обов’язків. Незважаючи на той факт, що синдром емоційного вигорання ретельно вивчається в психологічній науці, більшість досліджень спрямована на представників досить обмеженого кола професій (медики, педагоги, соціальні працівники, журналісти, правоохоронці). Водночас, вище зазначений факт збільшення кількості фрілансерів зумовлює необхідність дослідження також ї цієї групи суб’єктів. Мета дослідження:визначити особливості прояву синдрому емоційного вигорання у фрілансерів. Методи дослідження:теоретичні (аналіз і систематизація наукових відомостей за проблемою синдрому емоційного вигорання у фрілансерів); методи збору емпіричних даних (методика діагностики рівня емоційного вигорання В.В. Бойка, Опитувальник «вигорання» МВІ за редакцією К. Маслач та С. Джексон, в адаптації Н.Є. Водоп'янової); методи математичної статистики (описові статистики, U-критерій Манна-Уітні). Результати і висновки:Визначено відмінності як у рівні сформованості фаз вигорання у штатних робітників та у фріласнерів, так і окремі статистично значущі особливості переживання цього синдрому фрілансерами в порівнянні зі штатними працівниками. Було з’ясовано, що фрілансери мають меншу сформованість окремих фаз емоційного вигорання, втім, аналіз з’ясував такі особливості вигорання фрілансерів: фрілансери мають більш виражені показники за симптомами загнаність у кут, незадоволеність собою, неадекватне вибіркове емоційне реагування. Високим також є показник симптому емоційне відчуження. Визначений за допомогою опитувальника MBІ високий рівень редукції професійних досягнень у групі фрілансерів свідчить про можливу тенденцію до знецінення власних досягнень.

Класифікація

Ідентифікатори

Схожі роботи