IMPLEMENTATION OF THE CONTROL FUNCTION OF ACCOUNTING OF SETTLEMENTS ON PAYMENTS TO EMPLOYEES

Анотація

У статті висвітлено особливість обліку та контролю, як функцій менеджменту в діяльності господарюючого суб’єкта. Здійснено аналіз публікацій щодо досліджуваного питання. Виокремлено об’єкти внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці. Визначено основні завдання, які ставляться для досягнення мети проведення внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці. Запропоновано перелік та характеристику методичних процедур внутрішнього контролю для виконання виокремлених завдань, зокрема: визначення оптимальної кількості працівників, здійснити співставлення фактичних показників виробітку та планових, провести анкетування серед працівників підприємства, перевірити наявність усіх необхідних установчих документів стосовно організації ведення обліку розрахунків з працівниками, перевірити арифметичну точність нарахованих сум та обґрунтованість їх нарахування, своєчасності сплати та достовірності відображення в обліку. Акцентовано увагу на особливостях контролю кадрової документації. Сформовано етапи внутрішнього контролю кадрової документації. Розкрито важливість етапу проведення внутрішнього контролю щодо дотримання законодавства про оплату праці, зокрема: достовірність розрахунку, необхідних до сплати, сум податків, зборів, які утримуються із сум заробітної плати працівників та соціальних внесків, нарахування яких здійснюється на зарплатні суми, а також розрахунок інших сум до сплати за виконавчими листами; наявність підстав для застосування податкових пільг та знижок, своєчасність їх застосування і здійснення арифметичного розрахунку; своєчасність та повноту сплати нарахувань та утримань. Особливу увагу акцентовано на внутрішньому контролю достовірності та обґрунтованості нарахування сум різних видів заробітної плати (основної, додаткової, заохочувальних та компенсаційних виплат, тощо). Запропоновано форму Відомості внутрішнього контролю обґрунтованості нарахування різних видів виплат працівникам та наведено доцільність її використання. Реалізації контрольної функції за виплатами працівникам пропонується через контрольні процедури та методичні прийоми, що узагальнено в таблиці «Методичні процедури внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці».

Класифікація

Ідентифікатори

Схожі роботи