FORMATION MOTIVATIONAL MECHANISM OF STIMULATION OF INDUSTRIAL ENTERPRISES UNDER THE MODERN CONDITIONS OF ENTREPRENEURSHIP
Анотація
Досліджено мотивацію як інструмент забезпечення ефективності праці. Виокремлено основні вимоги до формування ефективної системи мотивації праці на підприємстві за сучасних умов господарювання. Узагальнено сутність змістовних і процесуальних теорій мотивації. Як досить дієву за сучасних умов господарювання визначено теорією справедливості Портера-Лоулера. Обґрунтовано, що для підвищення ефективності система мотивації праці повинна враховувати як індивідуальні показники діяльності робітника, так і відповідного структурного підрозділу та підприємства в цілому. Розроблено мотиваційний механізм, який передбачає формулювання цілей і розробку системи базових показників, безпосереднє оцінювання результатів роботи працівників та підрозділів підприємства, коригування існуючої на підприємстві системи оплати праці у відповідності до впроваджених змін.
Класифікація
Ідентифікатори
Рецензії (0)
Написати рецензіюРецензій ще немає. Будьте першим!
Схожі роботи
Assessment of investment and innovation image of the regions of Ukraine in terms of sustainable transformations
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Economic and Business Development Strategies
Offshoring as a Threat to the National Economic Security: Causes and Ways to Counteract
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Economic and Business Development Strategies
Analysis of trends in services sector development in the economy of Ukraine
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Economic and Business Development Strategies
GRAVITY MODEL OF INTERNATIONAL TRADE: ORIGIN AND MODERN APPROACHES
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Economic and Business Development Strategies
ANALYSIS OF RESOURCE POTENTIAL OF UKRAINE REGIONS
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Economic and Business Development Strategies
THEORETICAL ASPECTS OF CONTROLLING IN THE ENTERPRISE MANAGEMENT SYSTEM
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Economic and Business Development Strategies