PUBLIC ADMINISTRATION AND LABOR PROTECTION IN UKRAINE
Анотація
У даній статті опрацьовується науковий та нормативно-правовий підхід до визначення категорії «охорони праці», а також охарактеризовані категорії «роботодавець» та «працівник», принципи їх взаємодії з метою забезпечення комфортних та безпечних умов праці. Досліджені базові принципи державного регулювання, до яких відноситься забезпечення працівникам гідних умов діяльності, створення таких виробничих умов, в яких ймовірність виникнення шкідливих або небезпечних ситуацій для життя та здоров’я зводиться до мінімуму. Дослідження проведені на основі шостого розділу Закону України «Про охорону праці». В дослідженні виділені економічні методи управління, які дозволять покращити заходи із охорони праці, а також особливості інформування працівників, їх навчання основам охорони здоров'я на виробничому підприємстві. Визначено питання регулювання охорони праці на всіх щаблях державного регулювання у вертикальному напрямі від Кабінету Міністрів України до профспілок. Зроблено попередній висновок, що державне управління охороною праці є багаторівневим та складним функціональним процесом, який на всіх рівнях виконавчої влади контролює та координує дотримання охорони праці на підприємствах та установах не залежно від їх форм власності. Визначено, що існуюча в Україні система державного нагляду за безпекою праці потребує удосконалення та приведення її до міжнародних стандартів. За результатами аналізу наукових праць запропоновано розглядати державне управління охороною праці згідно із системними та структурно-функціональним характеристиками (підходами), що дозволяє з’ясувати компетентність усіх органів влади та управління за відповідною сферою регулювання. Проаналізовані основні функції державного, громадського та відомчого контролю за дотриманням законів щодо охороною праці. Проведено оцінку ефективності системи управління охороною праці. Надано визначення та проаналізовано основну сферу компетенції Держпраці України. На основі проведеного дослідження зроблено висновок щодо удосконалення бази нормативно-правового регулювання, що в результаті допоможе у реалізації ефективного контролю за дотриманням прав працівників на безпеку праці.
Класифікація
Ідентифікатори
Рецензії (0)
Написати рецензіюРецензій ще немає. Будьте першим!
Схожі роботи
DEVELOPMENT OF BLIGHTY LEGISLATION TO ENSURE THE FUNCTIONING OF UKRAINE’S ECONOMIC SECURITY SYSTEM DURING THE INDEPENDENCE PERIOD
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Banking, Crisis Management, COVID-19 Impact
THE THEORETICAL AND METHODOLOGICAL PRINCIPLES OF THE ESSENCE, MANIFESTATIONS AND COMPONENTS OF ECONOMIC SECURITY OF THE ENTERPRISE AS AN ECONOMIC CATEGORY
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Banking, Crisis Management, COVID-19 Impact
Anti-Crisis Personnel Management in the Modern Realities of Business Development
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Banking, Crisis Management, COVID-19 Impact
The Post-War Recovery of the Regions: Assessment and Perspectives
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Banking, Crisis Management, COVID-19 Impact
RISKS AND SOURCES OF THREATS THE FOREIGN ECONOMIC SECURITY OF UKRAINE
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Banking, Crisis Management, COVID-19 Impact
MERGERS AND ACQUISITIONS AS A COMPONENT OF MANAGEMENT OF ECONOMIC SECURITY IN THE CONDITIONS OF INSTABILITY OF GEOPOLITICAL SITUATION
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Banking, Crisis Management, COVID-19 Impact