ASSESSMENT OF INDICATORS AND INFLUENCE FACTORS ON EMPLOYMENT MANAGEMENT ZHYTOMYR REGION

Анотація

Управління зайнятістю населення належить до тих процесів, які є достатньо складними для управління, оскільки в них виявляються як загальні закономірності, так і специфічні процеси та явища. Формування системи ефективної зайнятості населення, як вагомого чинника соціально-економічного прогресу, має актуальне значення, адже орієнтація будь-яких реформ макроекономічного перетворення без урахування особливостей економік регіонів обов'язково призвела до критичного стану у більшості з них, а також до потреби у реалізації спеціальних програм протидії зростанню безробіття. Зайнятість населення як соціально-економічне явище відображає досягнутий рівень розвитку економіки, внесок живої праці у процесі поєднання виробництва і споживання у досягнення виробництва, а структуру зайнятості населення визначає характер взаємозв'язків, які виникли при цьому. На управління зайнятістю населення регіону впливає безліч факторів: — скорочення чисельності населення є негативним явищем як з точки зору демографії, так і з економічних позицій через те, що статевовікова структура населення впливає на соціально-економічний розвиток області та на зростання обсягів виробництва в ній; — збільшення питомої ваги пенсіонерів і зменшення молодших вікових груп в його структурі не сприяє розвитку нових виробництв та запровадженню прогресивних технологій; — низький рівень і якість життя населення, відсутність належної оплати праці, міграційні процеси впливають не тільки на демографічну ситуацію, а й на процес управління зайнятістю населення; — управління ринками праці регіонів має важливе значення для їх розвитку, оскільки саме тут формується система зайнятості населення та безробіття, структура зайнятості населення за видами і формами, кон'юнктура ринку праці, ціна робочої сили, рівень доходів тощо. Фактори регіонального соціально-економічного розвитку впливають на процес управління зайнятістю населення, а наслідки їх впливу вирізняються інтенсивністю впливу, наслідком впливу та можливістю управління. Таким чином, процес управління зайнятістю населення, який грунтується на регіональних цілях соціально-економічного розвитку, потребує постійного дослідження для його удосконалення з метою розв'язання конкретних завдань становлення ринків праці регіону й вдосконалення механізму управління зайнятістю населення.

Класифікація

Ідентифікатори

Схожі роботи