INNOVATIVE APPROACHES IN THE PERSONNEL ASSESSMENT OF BANKING INSTITUTIONS
Анотація
Квінтесенція статті -компетентнісний підхід та система управління за цілями і результатами як управлінські інновації в оцінюванні персоналу.Запропоновано склад системи оцінювання персоналу банківських установ з виокремленням змістових блоків, узагальненням методів оцінювання та структуризацією процедури оцінювання.Розглядаються особливості оцінювання компетентностей, процесів та результатів праці персоналу банківських установ
Класифікація
Ідентифікатори
Рецензії (0)
Написати рецензіюРецензій ще немає. Будьте першим!
Схожі роботи
GRAVITY MODEL OF INTERNATIONAL TRADE: ORIGIN AND MODERN APPROACHES
Схоже за: Economic Issues in Ukraine
FORMATION OF DIGITAL COMPETENCE OF CIVIL SERVANTS IN THE PROCESS OF PROFESSIONAL TRAINING
Схоже за: Economic Issues in Ukraine
ANALYSIS OF RESOURCE POTENTIAL OF UKRAINE REGIONS
Схоже за: Economic Issues in Ukraine
Institutional component of the waste management system
Схоже за: Economic Issues in Ukraine
Analysis of the Formation of the Revenue Base of the State Budget of Ukraine and Assessment of Budget Risks
Схоже за: Economic Issues in Ukraine
Economic security as an indicator of infrastructure development of modern proprietorship
Схоже за: Economic Issues in Ukraine