ENHANCING HUMAN CAPITAL INDEX — IMPORTANT COMPLEX OF INNOVATIVE PERSONNEL POLICY

Анотація

У статті доведено, що одним з основних факторів економічного зростання в сучасних умовах розвитку економіки України є формування людського капіталу на засадах адаптивної, гнучкої та мобільної інноваційної кадрової політики підприємств. Актуальність дослідження питань формування кадрової політики продиктовано необхідністю вдосконалення її реалізації в умовах інноваційної економіки, процесів глобалізації та розвитку цифрової економіки. Успіх інноваційної кадрової політики підприємств визначається двома основними чинниками: здатністю підприємства чітко визначити, яка поведінка працівників потрібна для досягнення його стратегії та можливістю застосовувати ефективні інноваційні управлінські важелі для спрямування працівників на бажану поведінку. Обидва завдання однаково важливі й складні, особливо в умовах цифрової революції. Найважливішими особливостями інноваційної кадрової політики підприємств є: впровадження сучасних стратегій управління персоналом, новітні методи підбору, найму, пошук талантів, здатних на креативні інновації, їх індивідуальної адаптації, розширення повноважень виконавців на місцях та зміна форми контролю; спільне прийняття господарських рішень і створення атмосфери довіри на підприємстві; розвиток механізмів планування кар'єри для ключових працівників; комплексне бачення проблем та цілісний підхід до людського капіталу у взаємозв'язку зі стратегічними установками підприємства; створення корпоративної культури інноваційного типу. Результативність (ефективність) господарювання підприємств великою (якщо не вирішальною) мірою залежить від якості системи управління персоналом. Заслуговують на увагу сучасні стратегії управління персоналом підприємств для формування інноваційної кадрової політики підприємств, які покликані забезпечити конкурентоспроможність підприємств в умовах глобалізації шляхом підвищення індексу людського капіталу. Особливу роль в економічному розвитку підприємств відіграють знання та інтелектуальній капітал. В умовах посилення глобалізаційних процесів розвиток інноваційно-інвестиційної моделі економіки України залежить від рівня індексу людського капіталу та інвестицій в нього.

Класифікація

Ідентифікатори

Схожі роботи