TRANSFORMATION OF THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FUNCTION: CURRENT TRENDS
Анотація
В умовах сьогодення HR-функція на підприємстві має реалізовуватись через гнучкість, інтеграцію в бізнес і бути спроможною залучати, утримувати та розвивати таланти. В статті досліджено сучасні фактори впливу на формування нової організаційної моделі для HR-структур і масштабної перепідготовки кадрових фахівців. Розглянуто етапи розвитку функції управління персоналом, визначено революційні фактори впливу на трансформацію HR-функції, спричинені глобальними кризами, розвитком цифрових технологій та автоматизації. Встановлено найбільш ймовірні тенденції, що будуть властиві змінам у HR-управлінні найближчим часом. Наголошено на необхідності пошуку та ситематизації ефективних методів професійного розвитку персоналу в системі HR-менеджменту в умовах цифровізації суспільства. Зроблено прогноз щодо виникнення можливих HR-професій в найближчі роки з визначенням передумов для виникнення нових ролей в HR-сфері протягом найближчого десятиліття.
Класифікація
Ідентифікатори
Рецензії (0)
Написати рецензіюРецензій ще немає. Будьте першим!
Схожі роботи
THE MAIN TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF INDUSTRY 4.0 AND ITS IMPACT ON THE ECONOMIC SECURITY OF THE STATE: AN INTERNATIONAL ASPECT
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
COMPETITIVENESS OF THE ENTERPRISE IN THE CONDITIONS OF THE DIGITAL ECONOMY
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
WAYS OF SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE REGION
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
FINANCIAL STABILITY, FINANCIAL INSTABILITY AND FINANCIAL SUSTAINABILITY OF THE ECONOMY
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
FORMATION OF DIGITAL COMPETENCE OF CIVIL SERVANTS IN THE PROCESS OF PROFESSIONAL TRAINING
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development
THE ANALYSIS OF FOREIGN EXPERIENCE TO IMPLEMENTATION ENERGY EFFICIENCY ON THE BASIS OF SMART GRID MODEL
Схоже за: Labor Market and Education · Economic Issues in Ukraine · Business and Economic Development